人事評価

よくある質問

• Q.取り込んだ評価テンプレートを編集しようとしたら、「従業員がすでに記入済みのため、フォームの種類は変更できません」と表示されました。解消方法を教えて下さい
• Q. 選択肢入力フォームが計算式に追加できません
• Q. 従業員ごとに設定する目標数が違う場合、どうやって評価シートを作れば良いですか？
• Q.評価プロジェクトからテンプレートを編集しようとしたら「確定済みの評価があるので編集できません」と表示されました
• Q. 評価開始後の評価シートにも、計算式は追加できますか？
• Q.評価者による評価が終了した後に、管理者が評価結果などを入力できますか？
• Q. タスクのスケジュール期限が切れた後、担当者は評価シートに入力できますか？
• Q. 過去の評価を登録しようとしたのですが、評価対象者の追加画面で従業員が見つかりません
• Q.評価開始後に、管理者が評価のステータスを変更できますか？
• Q.タスクの担当者が不在の場合、差し戻し先はどうなりますか？
• Q.評価を開始した後に、評価者の変更はできますか？
• Q. 評価プロジェクトに取り込んだ評価シートに編集内容が反映されません
• Q. 部署によっては評価者が不在のため、工程を省略しています。どうしたら良いですか？
• Q. SmartHRに招待前の従業員を、評価対象者や評価者として追加できますか？
• Q. 評価対象者や評価者の追加画面で一部の従業員が見つかりません
• Q. 評価者・評価共有者のCSVの一括設定で、エラーになってしまいます
• Q. 評価シートの入力エラーで、更新・終了できません
• Q.評価シート画面で「編集内容の保存に失敗しました。更新権限があるフォームの下書きが存在しません。」というエラーが出ました
• Q. 人事評価機能の管理者権限を付与されたアカウントは、SmartHR基本機能の従業員情報も閲覧できるようになってしまいますか？
• Q. 評価対象者、評価者が見る評価シート画面の上に表示される文章を変更するには？
• Q.トライアルが終了した場合、トライアル期間中に作成したデータは消えてしまいますか？
• Q. 評価に評価者や評価共有者を設定しようとすると、「評価対象者、評価者、評価共有者に同一の従業員を指定することはできません。」というエラーが出て設定できません
• Q. 一覧画面などでの、項目の並び順が知りたい
• Q.従業員の退職が決まった場合、人事評価機能ではどのように管理すればよいですか？