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人事評価

Q. 評価項目の入力必須設定で、入力必須のチェックを外せません

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー

A. タスクの担当者に評価項目の編集権限を付与してください

タスクの担当者に編集権限がない評価項目では、入力必須のチェックを外せません。

チェックを外したい場合は、以下の手順でタスクの担当者に評価項目の編集権限を付与してください。

1. タスクの担当者を確認する

入力必須のチェックが外せないときに評価項目の入力必須設定の[タスク]で選択していたタスクの担当者を確認してください。

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タスクの担当者は基本設定の[評価フロー]で、確認できます。

2. 評価ロールの閲覧・編集権限の設定で担当者に編集権限を付与する

[評価ロールの閲覧・編集権限設定]を押すと、評価ロールの閲覧・編集権限の設定画面が開きます。

[評価ロール]でタスクの担当者を、[タスク]で評価項目の入力必須設定で選択していたタスクを選びます。

入力必須のチェックボックスを外したい評価項目を「編集可」に変更し、[保存]を押してください。

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再び評価項目の入力必須設定を開くと、入力必須のチェックが外せるようになります。