はじめて採用管理を使う
- 採用管理の基本的な使い方管理者・担当者向け
採用管理の権限を管理する
- 採用管理機能の権限を管理する管理者・担当者向け
- 操作権限を管理する管理者・担当者向け
採用管理の設定をする
- 応募経路を管理する管理者・担当者向け
- 採用フローを管理する管理者・担当者向け
- 応募フォームを設定する管理者・担当者向け
- 求人票の会社情報を設定する管理者・担当者向け
- 採用サイトの設定をする管理者・担当者向け
- メールテンプレートを設定する管理者・担当者向け
求人を設定する
- 求人を管理する管理者・担当者向け
- 求人グループを管理する管理者・担当者向け
応募を登録する
- 応募を手動で登録する管理者・担当者向け
- 履歴書から候補者の情報を登録する管理者・担当者向け
- 履歴書・職務経歴書・その他のファイルを追加する管理者・担当者向け
- CSVファイルで複数の応募を一括で登録する管理者・担当者向け
応募・選考を管理する
- 応募を管理する管理者・担当者向け
- 同じ候補者による応募が複数あるかどうかを確認する管理者・担当者向け
- 候補者を管理する管理者・担当者向け
- 候補者とメールでやりとりをする管理者・担当者向け
- 採用の進捗と結果を管理する管理者・担当者向け
- 採用が決まった候補者を従業員リストに登録する管理者・担当者向け
選考評価者として採用管理を使う
- 担当している選考の評価を提出する管理者・担当者向け
よくある質問
- Q. 従業員として登録済みの候補者が辞退した場合は？管理者・担当者向け
- Q. 変更後の採用フローが応募に反映されない管理者・担当者向け