招待の操作に必要な権限
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 労務管理人事・労務エッセンシャル¥0タレントマネジメントHRストラテジー
招待に関わる操作（招待の送信、入社手続きの依頼、書類の配付、提出物の確認など）に応じて必要な権限が異なります。 この記事では、招待に関わる一連のユースケースごとに必要な権限を案内します。
招待を送信する前に、必要な権限が付与されているか確認しましょう。
目次
招待の送信に必要な権限
招待の送信には、以下のどちらかの権限が必要です。
- 管理者権限
- ［共通設定］>［権限］で、以下すべてが設定されているカスタム権限
招待の取り消しに必要な権限
招待の取り消しには、招待の送信に必要な権限に加えて、以下の権限が必要です。
- ［共通設定］>［権限］>［アカウント管理］>［アカウント設定］の［削除］ができるカスタム権限
画像を表示する
招待と同時に入社手続きを依頼するときに必要な権限
入社手続きの依頼や提出内容の確認には、招待の送信に必要な権限に加えて、以下の権限が必要です。
- ［共通設定］>［権限］で、以下両方が設定されているカスタム権限
- ［アカウント管理］>［手続き］の操作できる範囲が［すべての手続き］である
- ［アカウント管理］>［手続き］の入社手続きの［作成］［更新］ができる
画像を表示する
招待と同時に書類を配付をするときに必要な権限
書類の配付には、招待の送信に必要な権限に加えて、以下のどちらかの権限が必要です。
-
文書配付機能の管理者権限
-
文書配付機能の書類セットの操作権限 ［文書配付］>［設定］>［書類セット］>［書類セット名］の詳細画面の［この書類セットを使用できる権限］で確認できます。
画像を表示する
招待の進捗を確認するときに必要な権限
招待の進捗の確認には、以下のどちらかの権限が必要です。
- ［共通設定］>［権限］で、以下すべてが設定されているカスタム権限
- ［従業員関連］>［操作できる範囲］の［本人 + 指定した範囲の従業員］が設定されている
- ［アカウント管理］>［アカウント設定］の［閲覧］ができる
提出されたマイナンバーの確認・承認するときに必要な権限
招待のタスクとして提出されたマイナンバーの確認・承認するときには、以下の権限が必要です。
- ［共通設定］>［権限］>［各種手続き］>［マイナンバーの管理や提供依頼］の［作成］［更新］ができるカスタム権限
画像を表示する
このページは役に立ちましたか？