従業員から提出された手続きを確認する・差し戻す
- 対象:
- 人事・労務エッセンシャルプランプロフェッショナルプランHRストラテジープラン
人事・労務エッセンシャルプラン以上をご契約の場合、従業員から提出された手続きの内容を、管理者が承認するまで反映しないように設定できます。
また、提出された内容に修正がある場合は、従業員へ差し戻しも可能です。
労務管理プランをご契約の場合は、入社手続きのみ対応しています。詳しくは、下記のヘルプページをご覧ください。
目次
事前に必要な設定
［画面右上のアカウント名］>［共通設定］>［手続き関連設定］にある、［申請内容を管理者が確認した上で手続きを進める］にチェックを入れます。
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上記の設定をすると、従業員から手続きが提出された際に、提出内容を確認する画面に［修正を依頼する］［手続きを進める］が表示されます。
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提出された手続きを承認する
1. ［手続きを進める］をクリック
提出内容の確認画面にある［手続きを進める］をクリックすると、従業員から提出された手続きを承認したことになります。
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2. 書類の作成に進む
そのまま手続き書類の作成に進むので、画面の手順に従って必要な情報を入力し、手続きを完成させます。
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従業員に修正を依頼する
1. ［修正を依頼する］をクリック
提出内容の確認画面にある［修正を依頼する］をクリックすると、従業員へのコメント欄が表示されます。
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2. ［依頼を送信する］をクリック
修正してほしい箇所などのコメントを入力し、［依頼を送信する］をクリックすると、従業員へ修正を依頼できます。
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3. 手続きを再開する
従業員から情報が再度提出されるまでは、［修正依頼中］ステータス として［手続き一覧］に表示されます。
従業員から再提出があると［管理者確認中］のステータスになるので、提出内容を確認してください。
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