従業員から情報が提出された後、入社手続きを進める
- 対象:
- 労務管理プラン(旧スモールプラン)人事・労務エッセンシャルプラン(旧スタンダードプラン)プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
従業員から情報が入力された後に入社手続きを進めるには、トップページの[手続き一覧]から操作をはじめます。
目次
修正を依頼せずに入社手続きを行う場合
1. トップページ >[手続き一覧]>[一覧を見る]をクリック
従業員本人が情報を入力し提出を行うと、トップページ[手続き一覧]の[管理者確認中]ステータスに反映されます。
手続きを進めるために、[一覧を見る]をクリックしてください。

※¥0プラン、または労務管理プランをご利用のお客さまの場合、[手続き一覧]は[入社手続き一覧]と表示されます。
2. 手続きを作成したい従業員の[提出内容を確認]をクリック
手続きを作成したい従業員の[提出内容を確認]をクリックし、入力内容を確認してください。

3. [手続きを進める]をクリック
入力内容に問題が無い場合は、[手続きを進める]をクリックしてください。

※ 不備がある場合は、後述の「入力内容の不備を修正してもらう場合」の手順を参考に、修正依頼を行ってください。
4. 手続きを完成させる
画面の手順に従い、手続きに必要な情報を入力し、手続きを完成させてください。 (ここで入力した情報は後から変更することも可能です)
5. ToDoに沿って書類を作成・提出する
入社手続きが作成されます。ToDoを参考に書類の作成・提出などを行なってください。

入力内容の不備を修正してもらう場合
1. [修正を依頼する]をクリック
上記手順の①、②まで進めたら、情報の確認画面で[修正を依頼する]をクリックしてください。

2. [依頼を送信する]をクリック
任意でコメントを入力し、[依頼を送信する]をクリックしてください。

修正依頼が届いたときの対応方法について、詳しくは下記のページをご覧ください。
3. 手続きを再開する
従業員から情報が再度提出されるまでは、[修正依頼中]ステータス として[手続き一覧]に表示されます。
従業員から再提出があると[管理者確認中]のステータスになります。
前項を参考に手続きを進めてください。
