従業員から情報が提出されたあと、入社手続きを進める
- 対象:
- 労務管理プラン（旧スモールプラン）人事・労務エッセンシャルプラン（旧スタンダードプラン）プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
従業員から情報が提出されると、ステータスが［管理者確認中］に変わります。
［管理者確認中］になった入社手続きに対する、管理者の操作について説明します。
目次
提出された内容を確認する
1. ホーム>［手続き一覧］>［一覧を見る］を押す
ホームの［手続き一覧］にある［一覧を見る］を押します。
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※¥0プラン、または労務管理プランをご利用のお客さまの場合、［手続き一覧］は［入社手続き一覧］と表示されます。
2. 手続きを作成したい従業員の［提出内容を確認］を押す
手続きを作成したい従業員の［提出内容を確認］を押し、入力内容を確認します。
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入力内容に不備がない場合は、本ページの「修正を依頼せずに入社手続きを進める」を参照してください。
入力内容に不備がある場合は、本ページの「入力内容の不備を修正してもらう」を参照してください。
修正を依頼せずに入社手続きを進める
1. ［手続きを進める］を押す
入力内容に問題がない場合は、情報の確認画面で［手続きを進める］を押してください。
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2. 手続きを完成させる
画面の手順に従い、手続きに必要な情報を入力し、手続きを完成させます。
3. 作成された書類やToDoリストを確認
関連書類が作成されるので、ToDoを参考に書類の準備や提出などを進めます。
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入力内容の不備を修正してもらう
1. ［修正を依頼する］を押す
入力内容に不備がある場合は、情報の確認画面で［修正を依頼する］を押します。
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2. ［依頼を送信する］を押す
修正してほしい内容を［コメント］に入力し、［依頼を送信する］を押します。依頼のステータスが［修正依頼中］に変わります。
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修正の依頼を送信すると、従業員には修正依頼を通知するメールが届きます。
3. 手続きを再開する
従業員から再提出があると［管理者確認中］のステータスになります。再度内容を確認し、手続きを進めてください。
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