従業員から情報が提出された後、入社手続きを進める
- 対象:
- 労務管理プラン（旧スモールプラン）人事・労務エッセンシャルプラン（旧スタンダードプラン）プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
従業員から情報が入力された後に入社手続きを進めるには、トップページの［手続き一覧］から操作をはじめます。
目次
修正を依頼せずに入社手続きを行う場合
1. トップページ >［手続き一覧］>［一覧を見る］をクリック
従業員本人が情報を入力し提出を行うと、トップページ［手続き一覧］の［管理者確認中］ステータスに反映されます。
手続きを進めるために、［一覧を見る］をクリックしてください。
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※¥0プラン、または労務管理プランをご利用のお客さまの場合、［手続き一覧］は［入社手続き一覧］と表示されます。
2. 手続きを作成したい従業員の［提出内容を確認］をクリック
手続きを作成したい従業員の［提出内容を確認］をクリックし、入力内容を確認してください。
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3. ［手続きを進める］をクリック
入力内容に問題が無い場合は、［手続きを進める］をクリックしてください。
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※ 不備がある場合は、後述の「入力内容の不備を修正してもらう場合」の手順を参考に、修正依頼を行ってください。
4. 手続きを完成させる
画面の手順に従い、手続きに必要な情報を入力し、手続きを完成させてください。 （ここで入力した情報は後から変更することも可能です）
5. ToDoに沿って書類を作成・提出する
入社手続きが作成されます。ToDoを参考に書類の作成・提出などを行なってください。
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入力内容の不備を修正してもらう場合
1. ［修正を依頼する］をクリック
上記手順の①、②まで進めたら、情報の確認画面で［修正を依頼する］をクリックしてください。
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2. ［依頼を送信する］をクリック
任意でコメントを入力し、［依頼を送信する］をクリックしてください。
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修正依頼が届いたときの対応方法について、詳しくは下記のページをご覧ください。
3. 手続きを再開する
従業員から情報が再度提出されるまでは、［修正依頼中］ステータス として［手続き一覧］に表示されます。
従業員から再提出があると［管理者確認中］のステータスになります。
前項を参考に手続きを進めてください。
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