異動候補者の選定にスキル・資格・研修機能を使う
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 人事・労務エッセンシャルタレントマネジメントHRストラテジー
スキル・資格・研修機能を活用し、異動候補者の選定を効率化しながら、スキル・資格・研修データを整備する方法を説明します。 この方法は、スキル、資格、研修のデータベースを整備したい人事担当者や、異動の多い企業で業務の効率化を進めたい場合に適しています。
目次
活用の流れ
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