退職を取り消す
- 対象:
- 労務管理プラン（旧スモールプラン）人事・労務エッセンシャルプラン（旧スタンダードプラン）プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
退職を取り消す方法を説明します。
目次
1. 退職手続きを削除する
誤って「退職の手続き」を作成した場合は削除します。
削除したい退社手続きのページで、右上の ［...］メニュー >「削除する」を押します。
詳しくは、作成した手続きを削除するを参照してください。
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2. 従業員情報を元に戻す
「退職の手続き」を作成したタイミングで、以下の従業員項目が変更されます。
- 退職年月日
- 雇用保険の資格喪失年月日
- 社会保険の資格喪失年月日
退職手続きを取り消す場合は、以下の手順で従業員情報を元に戻してください。
2-1. 該当の従業員情報を表示し、［編集］を押す
右上の ［編集］を押します。
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2-2. ［退職年月日］を削除する
［入退社情報］>［退職年月日］の日付を削除します。
すでに［退職年月日］を過ぎている場合は、［入退社情報］>［在籍状況］を［在職中］に変更します。
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2-3. ［雇用保険の資格喪失年月日］を削除する
［雇用保険］>［雇用保険の資格喪失年月日］の日付を削除します。
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2-4. ［社会保険の資格喪失年月日］を削除し、［更新する］を押す
［社会保険］>［社会保険の資格喪失年月日］の日付を削除します。
日付の削除が終わったら、画面右下の［更新する］を押して、変更内容を保存します。
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