ヘルプセンター
background
従業員リスト・従業員情報

雇用形態のマスターデータを管理する

対象:
労務管理プラン(旧スモールプラン)人事・労務エッセンシャルプラン(旧スタンダードプラン)プロフェッショナルプラン¥0プラン人材マネジメントプランHRストラテジープラン

従業員情報の[業務情報]>[雇用形態]でプルダウンメニューの選択肢に表示する雇用形態をマスターデータとして登録、管理できます。

画像を表示する

[雇用形態]の設定

画面右上のアカウント名 >[共通設定]>[マスターデータ]>[雇用形態]を押す

画面右上の [アカウント名▼] を押すと開くメニューから [共通設定] を選び、画面左のリストにある [マスターデータ] を押すと、[マスターデータ] 画面が表示されます。

画像を表示する

一覧の [雇用形態] を押すと、 [雇用形態] マスター管理画面へ移動します。

画像を表示する 画像を表示する

あらかじめ登録されている雇用形態

システム標準としてあらかじめ登録済みの雇用形態があります。

  • 役員
  • 正社員
  • 契約社員
  • 派遣社員
  • アルバイト・パート
  • 業務委託
  • その他

[雇用形態]を登録する

1. [ + 雇用形態を追加]を押す

[雇用形態]マスター管理画面で、 [+ 雇用形態を追加]を押すと、[雇用形態の登録]画面に移動します。

画像を表示する

2. 雇用形態を入力し、[登録する]を押す

名前を入力し、[登録する] を押します。

任意で、[雇用形態コード][入社手続き依頼時にデフォルトで利用する招待フォーム]も設定できます。

追加登録した雇用形態は、編集・更新できます。

画像を表示する

3. 一覧に追加されたことを確認する

[雇用形態]マスター管理画面に移動するので、追加されたことを確認します。

画像を表示する

[雇用形態]を削除する

1. [削除]を押す

[雇用形態]マスター管理画面にて、削除したい雇用形態の [削除] を押します。

画像を表示する

2. 削除確認画面の[削除]を押す

[雇用形態削除しますか?]という確認画面が表示されるので、[削除]を押します。

画像を表示する

3. 削除を確認する

[雇用形態]マスター管理画面が表示されるので、削除されたことを確認します。