雇用形態のマスターデータを管理する

従業員情報の［業務情報］>［雇用形態］でプルダウンメニューの選択肢に表示する雇用形態をマスターデータとして登録、管理できます。

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［雇用形態］の設定

画面右上のアカウント名 >［共通設定］>［マスターデータ］>［雇用形態］を押す

画面右上の［アカウント名▼］を押すと開くメニューから［共通設定］を選び、画面左のリストにある［マスターデータ］を押すと、［マスターデータ］画面が表示されます。

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一覧の［雇用形態］を押すと、［雇用形態］マスター管理画面へ移動します。

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あらかじめ登録されている雇用形態

システム標準としてあらかじめ登録済みの雇用形態があります。

• 役員
• 正社員
• 契約社員
• 派遣社員
• アルバイト・パート
• 業務委託
• その他

［雇用形態］を登録する

1. ［+ 雇用形態を追加］を押す

［雇用形態］マスター管理画面で、［+ 雇用形態を追加］を押すと、［雇用形態の登録］画面に移動します。

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2. 雇用形態を入力し、［登録する］を押す

名前を入力し、［登録する］を押します。

任意で、［雇用形態コード］、［入社手続き依頼時にデフォルトで利用する招待フォーム］も設定できます。

追加登録した雇用形態は、編集・更新できます。

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3. 一覧に追加されたことを確認する

［雇用形態］マスター管理画面に移動するので、追加されたことを確認します。

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［雇用形態］を削除する

1. ［削除］を押す

［雇用形態］マスター管理画面にて、削除したい雇用形態の［削除］を押します。

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2. 削除確認画面の［削除］を押す

［雇用形態を削除しますか？］という確認画面が表示されるので、［削除］を押します。

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3. 削除を確認する

［雇用形態］マスター管理画面が表示されるので、削除されたことを確認します。