Q. 招待で収集し忘れた従業員情報を後から収集するには？
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 人事・労務エッセンシャルタレントマネジメントHRストラテジー
A. 以下、3つの方法があります
従業員情報申請機能で収集する
招待フォームで収集し忘れた従業員情報は、従業員情報申請機能で収集し、［従業員リスト］の従業員情報に反映できます。 招待フォームの提出後は、招待フォームからの再入力はできません。
従業員情報申請機能は人事・労務エッセンシャルプラン、HRストラテジープラン、タレントマネジメントプランでご利用いただけます。 使い方は以下のページを参照してください。
SmartHRを使わない方法で情報を収集し、担当者が従業員情報を更新する
メールやGoogleフォームなど、SmartHRを使わない方法で従業員から情報を収集し、担当者が［従業員リスト］で従業員情報を更新してください。
更新方法は、以下のページを参照してください。
従業員に更新権限を付与し、従業員自身で更新してもらう
収集したい従業員項目の更新権限を従業員に付与すると、従業員が自身の従業員情報を直接更新できます。
権限を設定する方法は、以下のページを参照してください。
従業員自身が従業員情報を更新する方法は、以下のページを参照してください。
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