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Q. 組織図・名簿の部署内での従業員の順番(並び順)を変えるには?

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
人事・労務エッセンシャルタレントマネジメントHRストラテジー

A. 役職ランクを設定することで表示順を調整できます(任意の並べ替えはできません)

組織図・名簿の従業員は、以下のルールで自動的に並びます。

  1. 役職ランク:数値が小さい(ランクが高い)従業員が先に表示されます
  2. 社員番号:同じ役職ランクの場合、社員番号の小さい順に表示されます

役職ランクを設定することで表示順を調整できます。

役職ランクを設定するには

役職ランクとは、役職の順序を数値で表したものです。 例えば、「部長:100」、「課長:200」、「主任:300」のように設定します。

役職ランクは[共通設定]>[マスターデータ]>[役職]で設定できます。

役職ランクを設定しても、組織図・名簿に反映されない場合

役職ランクを設定する前に作成していた組織図・名簿には、並び順は自動で反映されません。 以下の手順で、組織図・名簿を更新してください。

  1. [組織図・名簿操作]>[組織図・名簿を更新]を押す
  2. 基準日を確認し、[部署・従業員の選択に進む]を押す
  3. 取り込む部署・従業員を確認し、[更新]を押す
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