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給与明細

給与明細の準備中によくある質問

対象読者:: 管理者・担当者向け

対象プラン:: 労務管理人事・労務エッセンシャル¥0HRストラテジー

給与明細の準備中に問い合わせの多い質問と回答をご紹介します。

目次

Q. 給与明細のサンプルCSVファイルはある？
- A. はい、給与明細情報を取り込む画面に、サンプルのCSVファイルをダウンロードできるリンクがあります
Q. 電子交付に関する同意をとれる？
- A. はい、給与明細の確認時または招待承認時に「給与所得等明細書の電子交付に関する同意」の入力を依頼できます
Q. 欠勤控除や遅刻早退控除、代休控除はどのように登録する？
- A. ［支給］の項目として登録してください
Q. 給与明細項目の標準賞与額［対象］ / ［対象外］は何に影響する？
- A. ［賞与支払届］を作成する際、明細のタイプが［賞与］になっている明細のうち、標準賞与額が［対象］となっている項目が計算対象となります
Q. 明細情報のCSVファイルを取り込むと、500,000円が500円と表示されてしまうときの対処法は？
- A. 金額にカンマ（,）を使用していないか確認してください
Q. 年末調整の過不足税額を給与明細に記載するには？
- A. ［控除］の項目として登録してください
Q. 支給日の異なる従業員がいる場合は？
- A. 通常の支給日が適用される従業員とは別にCSVファイルを作成して、給与明細を登録してください

Q. 給与明細のサンプルCSVファイルはある？

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