管理者がマイナンバーを直接入力する
- 対象:
- 労務管理プラン(旧スモールプラン)人事・労務エッセンシャルプラン(旧スタンダードプラン)プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン
すでにSmartHR外でマイナンバーを収集済みの場合などは、管理者が従業員と扶養する家族のマイナンバーを直接入力できます。
目次
1. [機能]>[マイナンバー]を押す
トップページ左側の[機能]にある[マイナンバー]を押すと、マイナンバー管理画面が表示されます。
2. 対象従業員の[…]メニュー >[直接編集する]を押す
マイナンバー管理画面の従業員一覧に表示されている従業員の右にある[…]メニューから[直接編集する]を押すと、マイナンバーの直接入力画面が表示されます。

3. マイナンバーを入力して保存
マイナンバーや利用目的、確認書類を入力後、画面下部にある[直接入力する]を押すと、入力が保存されます。

提供依頼中の従業員のマイナンバーを直接入力する場合
提供依頼時に[必須]に設定した確認書類は、管理者が入力する場合も登録が必要となります。
確認書類なしで直接入力する場合は、 対象従業員の[…]メニュー >[提供依頼を削除する]から、提供依頼を取り消し後、直接入力を行なってください。
