2025/06/09 ロールに「除外する従業員」の設定ができるようになりました他3件

2025年6月9日（月）に行なったアップデートの詳細をお知らせします。

SmartHR基本機能の変更点は、新機能1件・改善2件・その他の変更1件でした。

✨ 新機能

［共通管理］>［ロール］を押して表示されるロール画面で、ロールの追加や編集をするときに、「除外する従業員」の設定ができるようになりました。

これにより、従来の「本人」の設定は「除外する従業員」に統合され、より柔軟な権限設定が可能になりました。

ロールに設定した「閲覧できる従業員の範囲」から特定の従業員を除外したい場合に有効な機能です。以下の3つの選択肢から1つ設定できます。

たとえば、人事評価情報を評価対象者本人に見せたくない場合や、部下の給与情報は見られるが同僚や上司の給与情報は見られないようにしたい場合などにご活用いただけます。

入社手続きで従業員情報を入力する際に、給与情報の更新権限が付与されている場合は基本給（月給）を設定できるようになりました。今回の変更により、入社手続きと同時に基本給の設定も完了できるようになり、入社手続きがより効率的に行なえるようになりました。

なお、SmartHRのホームにある手続きウィジェットで［入社］>［本人に基本情報を入力してもらう］を選択した場合、従業員本人が入力する従業員情報には基本給（月給）の項目は表示されません。

Webhookの通知内容に含まれる従業員情報に [monthly_base_salary] を追加しました。

これまでは、5月29日のアップデートで従業員情報のシステム標準項目に追加された「基本給（月給）」の情報を、Webhookの通知内容において参照できませんでした。

今回の変更により、Webhookの通知内容から従業員の基本給（月給）を参照できるようになりました。

SmartHR Design Systemに準拠するため、権限の設定画面に表示される申請機能の権限の表記揺れを修正しました。