2025/05/29 従業員情報に、システム標準項目として「基本給（月給）」を登録できるようになりました 他1件

2025年5月29日（木）に行なったアップデートの詳細をお知らせします。

SmartHR基本機能の変更点は、新機能1件・改善1件でした。

✨ 新機能

従業員情報に、システム標準項目として「基本給（月給）」を登録できるようになりました

従業員情報に新しく［給与情報］グループと［基本給（月給）］の項目を追加しました。 詳しくは、下記のお知らせを参照してください。 従業員情報に新しく「基本給（月給）」の項目を追加しました

履歴と監査ログについての注意点

［基本給（月給）］の項目追加に伴い、既存の項目との一貫性を保つため、既存の従業員情報に対して［給与情報］の空の履歴をシステムから作成しています。また、2025年5月12日（月）以降に作成された一部の従業員情報についても、各種操作のタイミングで［給与情報］の空の履歴が作成されるようになっています。 システムが作成した空の履歴の適用日には、既存の項目の最も古い履歴の適用日と同じ日付が設定されます。 画像を表示する

これにより、「基本給（月給）」項目がリリースされる前の日付で［給与情報］の監査ログが作成されているケースがありますが、不具合ではなく正常な動作となります。

監査ログの例：システムにより［給与情報］の空の履歴が作成・更新された場合

ユーザー操作による監査ログとの違いを明確にするため「システムにより変更された監査ログ」と表示されます。 画像を表示する

監査ログの例：ユーザーにより従業員情報が操作されたことで、内部で［給与情報］の空の履歴が作成・更新・削除された場合

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「定時決定」「報酬月額の変更」「賞与支払届」の書類作成と電子申請を、「届出書類機能」で行なうようになりました

以下の手続きについて、書類作成と電子申請を届出書類機能で行なうよう、設定を切り替えました。

• 定時決定
• 報酬月額の変更
• 賞与支払届

定時決定のみ、書類作成と電子申請を基本機能で行なえなくなります。令和7年度用の書類の、届出書類機能での対応開始時期は、書類作成が6月中旬〜下旬頃、電子申請が7月1日頃を予定しています。 報酬月額の変更と賞与支払届は、書類作成と電子申請を基本機能で行なうよう、手続きごとに設定を戻せます。 画像を表示する

今回のアップデートは「SmartHR基本機能」の書類作成・電子申請の機能を段階的に廃止し、「届出書類機能」に統合する対応の1つです。統合の背景や設定の切り替え方法、今後のスケジュールについては、下記のお知らせを参照してください。 【重要】書類作成・電子申請の機能を「SmartHR基本機能」から段階的に廃止し、「届出書類機能」に統合する予定です

📈 改善

過去の日付時点の従業員情報を表示する際は、時短就業情報が表示されないことを伝える文言を追加しました

従業員リストで、過去の日付を指定してから従業員情報の詳細画面の［従業員情報］タブを表示する際は、下記の文言が表示されるようになりました。 「日時を指定している場合、時短就業情報は表示されません。」