2024/10/31 学習管理機能で従業員がコースを受講しやすくなりました

2024年10月31日（木）に行なったアップデートの詳細をお知らせします。

スキル管理・学習管理の変更点は、改善1件でした。

📈 改善

学習管理機能で従業員がコースを受講しやすくなりました

今までは従業員にコースを受講してもらう場合、以下のような問題がありました。

• 従業員が自主的にコースを受講する場合、スキル情報の提出管理画面で［申請の作成］>［任意のスキル情報を追加］>［研修を追加］を押して、さらにコースありの研修とコースがない研修が混じった中から目的の研修を探さなければなりませんでした。
• 従業員がコースの受講を完了したあと、一度申請提出画面に戻り、［申請の提出］を押さないと研修を修了したことになりませんでした。

今回、以下のように改善しました。

• スキル情報の提出管理画面で、［申請の作成］>［コース受講の申請］を押すと、受講したいコースを一覧から選択できるようにしました。これにより、従業員は自主的にコースを受講しやすくなりました。
• 従業員がコースの受講を完了した際、［申請の提出］ボタンを押さなくても自動で研修が修了するようになりました。

Before	After
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今回の改善に伴い、管理者として従業員に依頼を送るとき、スキル情報提出、またはコース受講のいずれを依頼するかの選択が必要になりました。 そのため、スキル情報提出とコース受講が混在した依頼を作成できなくなります。

詳しい操作手順は、以下のヘルプページを参照してください。

※なお、本日以前に作成された申請に関してはコース受講のみが含まれている場合でも申請を提出する必要があります。