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従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例
中間評価を設けたい場合の設定例
各目標にウェイトを設定したい場合の設定例
評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例
評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例
評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例