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人事評価

評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー

最終評価や評価会議が終わるまで、評価対象者に評価を見せたくないときなど、評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例と方法を説明します。

1. 評価テンプレートの[評価ロールの閲覧・編集権限設定]を開く

[人事評価メニュー] > [評価テンプレート]を押すと、評価テンプレート一覧画面が表示されます。

設定したい評価テンプレートを押すと、評価テンプレート詳細画面が表示されます。

次に、[評価ロールの閲覧・編集権限設定]を押します。

2. 設定したいタスクを選ぶ

[評価ロール]で「評価対象者」を選びます。[タスク]では、評価者が評価を入力するタスクを選びます。

3. 閲覧制限したい評価項目を選ぶ

閲覧を制限したい評価項目で[閲覧不可]にチェックを入れ、[保存]を押します。