評価テンプレートの設定例
- 従業員に複数の目標を入力してもらいたい場合の設定例管理者・担当者向け
- 中間評価を設けたい場合の設定例管理者・担当者向け
- 各目標にウェイトを設定したい場合の設定例管理者・担当者向け
- 評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例管理者・担当者向け
- 評価対象者が評価者の記入内容を確認できないようにしたい場合の設定例管理者・担当者向け
- 評価シート上で従業員に記入の方法やルールを案内したい場合の設定例管理者・担当者向け
- 評価対象者が設定した評価者を管理者が承認・差し戻しする場合の設定例管理者・担当者向け
- 評価対象者が評価者の氏名を確認できないようにしたい場合の設定例管理者・担当者向け
- 360度評価や360度フィードバックを実施する場合の設定例管理者・担当者向け