評価対象者ごとに評価シートの内容を変えたい場合の設定例
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー
評価対象者の職種や等級などに応じて評価項目や評価基準といった評価シートの内容を変えたい場合の設定例と方法を説明します。
評価対象者に応じて評価シートの内容を変える方法は2つあります。
目次
方法1：評価テンプレートを分ける
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