Q. 休職などで、2026年12月に給与などの支払い予定がない従業員の年末調整はどうすればよい？
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け従業員向け
- 対象プラン:
- 労務管理人事・労務エッセンシャル¥0HRストラテジー
目次
A. 対象の従業員を、適用税制年を［令和7年（2025年）］に設定した依頼グループに振り分けてから、年末調整を依頼してください
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