Q. 育児休業等取得者申出書で[育児休業等取得日数]が自動で計算される条件は?
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 労務管理人事・労務エッセンシャル¥0HRストラテジー
A. [提出区分]で[新規]を選択すると、自動で計算されます
[提出区分]で[新規]を選択すると、[育児休業等取得日数]が自動で計算されます。 ただし、[育児休業等終了(予定)年月日]の翌日が[育児休業等開始年月日]と同月のときは、書類に[育児休業等取得日数]の記入は不要です。
[提出区分]で[延長]または[終了]を選択した場合は、[育児休業等取得日数]が自動で計算されません。 [新規]で申請したときの[育児休業等取得日数]と[就業予定日数]を転記してください。
育児休業等取得者申出書の記入例など、最新の情報は「育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするとき|日本年金機構」を参照してください。
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