Q. 退職した従業員がSmartHRでできることは？
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 労務管理人事・労務エッセンシャルプロフェッショナル¥0タレントマネジメントHRストラテジー
A. SmartHRアカウントの権限が「退職者」の従業員は、給与明細や源泉徴収の閲覧など、一部の機能を利用できます
「退職者」権限の従業員ができる主な操作は、下記の通りです。
- 本人の従業員情報（履歴）の閲覧
- 本人のマイナンバーの閲覧・情報提供
- 本人の過去の年末調整の閲覧・回答
- 本人の過去の給与明細の閲覧、最新の給与明細の受け取り
- 本人の過去の源泉徴収票の閲覧、最新の源泉徴収票の受け取り
- 本人の過去の手続きの閲覧、提出依頼があった手続きの提出
- 本人に過去に配付された文書の閲覧、新規文書の受け取り・合意
退職後も従業員がSmartHRを使えるようにする方法については、Q. 退職した従業員は、引き続きSmartHRにログインできる？を参照してください。