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従業員情報・マスターデータの履歴管理
従業員情報の履歴の考え方と、各操作によって起きること
従業員情報の履歴の考え方と、各操作によって起きること
対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
労務管理
人事・労務エッセンシャル
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タレントマネジメント
HRストラテジー
従業員情報の履歴の考え方や、基本的な操作について説明します。
履歴の概要や用途は、
従業員情報とマスターデータの履歴とは
を参照してください。
目次
基本的な履歴の例
履歴の操作
履歴を追加する操作
追加した履歴よりも未来の履歴が連動して修正される場合
履歴を編集する操作
編集した履歴よりも未来の履歴が連動して修正される場合
履歴を削除する操作
削除した履歴よりも未来の履歴が連動して修正される場合
基本的な履歴の例
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