【設定例】号俸表
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 人事・労務エッセンシャルタレントマネジメントHRストラテジー
賃金テーブルで号俸表を再現する設定方法を、次の2つを例にして紹介します。
- システム標準項目の「等級」とカスタム従業員項目の「号俸」を条件とする場合
- 「等級」と「号俸」に加えて、雇用形態・職種・採用区分・役職などに応じて金額が決まる場合
目次
設定後の賃金テーブルのイメージ
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