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手続きをもとに同日得喪手続きをする
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対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
労務管理
人事・労務エッセンシャル
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HRストラテジー
手続き機能で作成した手続きをもとに、社会保険の「資格喪失届」と「資格取得届」を同じ日付で作成し、電子申請を送信する「同日得喪」の操作方法を説明します。
目次
操作の流れ
1. 対象となる従業員の雇用形態を変更する
2. (必要な場合のみ)権限を変更する
3. 退職の手続きをする
3-1. 退職の手続きを作成する
3-2. 「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届」の書類を作成する
3-3. 「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届」の電子申請を送信する
4. 従業員情報を元に戻す
5. 入社の手続きをする
5-1. 入社の手続きを作成する
5-2.「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」の書類を作成する
5-3.「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」の電子申請を送信する
6.(必要な場合のみ)雇用保険 高年齢雇用継続給付を申請する
操作の流れ
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