【一覧】申請機能で収集できない従業員項目
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 人事・労務エッセンシャルプロフェッショナルタレントマネジメントHRストラテジー
申請機能で収集できない従業員項目と、代わりの収集方法について説明します。
目次
収集できない従業員項目
従業員情報
| 項目グループ | 項目 |
|---|---|
| 入退社情報 | すべて |
| 業務情報 | すべて |
| 部署情報 | すべて |
| 給与 | すべて |
| 雇用契約情報 | すべて |
| 社会保険 | 厚生年金保険の被保険者整理番号 |
| 社会保険 | 健康保険の被保険者整理番号 |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 報酬月額（通貨） |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 報酬月額（現物） |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 合計 |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 標準報酬月額改定年月 |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 健康保険の標準報酬月額 |
| 社会保険 > 標準報酬月額 | 厚生年金の標準報酬月額 |
| 産休・育休情報 | すべて |
| 所得税情報 > 課税区分 | その他 |
家族情報
| 項目グループ | 項目 |
|---|---|
| 基本情報 | 母子手帳の画像 |
申請機能で収集できない従業員項目を収集するには
カスタム項目を別途作成する
カスタム従業員項目を追加するを追加すれば、任意の項目を申請フォーム上に設定できます。
ただし、既存の従業員情報の項目と内容が重複してしまう場合があるので、ご注意ください。
従業員情報を直接編集する
SmartHR以外の手段で収集して管理者が編集する
SmartHR以外の手段で情報を収集して、管理者が従業員情報を直接編集できます。
詳しくは、下記のヘルプページを参照してください。
従業員が編集する
管理者が閲覧・更新を許可している項目であれば、従業員が直接編集できます。
詳しくは、 自分の従業員情報を確認・変更する を参照してください。