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社員番号アカウントに適した招待方法を選ぶには

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
労務管理人事・労務エッセンシャル¥0タレントマネジメントHRストラテジー

この記事では、社員番号アカウントに適した招待方法について説明します。

招待方法は、アカウントの種別などによって複数のタイプにわかれます。 事前に、招待の事前準備を参照して、発行するアカウントの種別や、招待と同時に依頼することを決めておきましょう。

招待方法のタイプ

社員番号アカウントを発行する場合は、2タイプの招待方法があります。 次の図を参考に、招待で実施したいことから適切な方法を選択してください。 社員番号アカウントの招待方法を示すイメージ画像を表示する

Eタイプ:招待フォームあり

Eタイプは、以下すべてを満たす場合に最適な方法です。

  • 社員番号アカウントを発行する
  • 管理者は姓名など最低限の情報を入力し、ほかは従業員自身に入力してもらう

具体的な操作手順は、従業員を社員番号で招待し、従業員情報を登録してもらうを参照してください。

Fタイプ:招待フォームなし

Fタイプは、以下すべてを満たす場合に最適な方法です。

  • 社員番号アカウントを発行する
  • 履歴書などをもとに、管理者・担当者が従業員情報をすべて入力する

具体的な操作手順は、管理者で従業員情報の登録を済ませ、従業員を社員番号で招待するを参照してください。

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