社員番号アカウントに適した招待方法を選ぶには
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
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- 労務管理人事・労務エッセンシャル¥0タレントマネジメントHRストラテジー
この記事では、社員番号アカウントに適した招待方法について説明します。
招待方法は、アカウントの種別などによって複数のタイプにわかれます。 事前に、招待の事前準備を参照して、発行するアカウントの種別や、招待と同時に依頼することを決めておきましょう。
招待方法のタイプ
社員番号アカウントを発行する場合は、2タイプの招待方法があります。
次の図を参考に、招待で実施したいことから適切な方法を選択してください。
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Eタイプ:招待フォームあり
Eタイプは、以下すべてを満たす場合に最適な方法です。
- 社員番号アカウントを発行する
- 管理者は姓名など最低限の情報を入力し、ほかは従業員自身に入力してもらう
具体的な操作手順は、従業員を社員番号で招待し、従業員情報を登録してもらうを参照してください。
Fタイプ:招待フォームなし
Fタイプは、以下すべてを満たす場合に最適な方法です。
- 社員番号アカウントを発行する
- 履歴書などをもとに、管理者・担当者が従業員情報をすべて入力する
具体的な操作手順は、管理者で従業員情報の登録を済ませ、従業員を社員番号で招待するを参照してください。
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