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届出書類

【一覧】「雇用保険 被保険者資格喪失届」の喪失原因の例

対象:
労務管理プラン人事・労務エッセンシャルプランプロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン

次の区分に従って、該当する番号を入力します。

出典:雇用保険者資格喪失届の記入例(PDF)|厚生労働省

1 《離職以外の理由》

  • 死亡、在籍出向(出向先で被保険者になる場合)
  • 出向元へ復帰等離職以外の理由

3《事業主の都合による離職》

  • 解雇、退職勧奨、希望退職者の募集等

2 《3以外の離職》

上記の2つの理由以外です。例えば、次のような場合です。

  • 任意退職・自己都合による退職
  • 天災等やむを得ない理由による事業廃止に伴う解雇
  • 重責解雇(いわゆる懲戒解雇)
    • ただし、軽微な理由によるものは事業主の都合による離職として扱われる場合もあります。(就業規則の解雇規定にもとづく解雇について、労働基準監督署で解雇予告手当の除外認定をうけている場合は、認定書の写しを添付してください。)
  • 期間満了
  • 移籍出向
  • 60歳以上の定年(高年齢者雇用確保措置が実施されていること)
  • 役員就任、被保険者として取り扱われない短時間就労者になった。