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料金と契約内容

料金プランを変更した際に、請求内容が切り替わるタイミングは?

対象:
労務管理プラン(旧スモールプラン)人事・労務エッセンシャルプラン(旧スタンダードプラン)プロフェッショナルプラン¥0プランHRストラテジープラン

[共通設定][お支払い]から料金プランを変更した場合に、請求内容が切り替わるタイミングについて説明します。

変更前後のプランやお支払い方法によって、タイミングが異なります。

¥0プランから人事・労務エッセンシャルプランに変更する場合(年間一括払い/月々払い共通)

人事・労務エッセンシャルプランに変更した日から、人事・労務エッセンシャルプランの料金が適用されます。

年間一括払い・月々払いの詳細については下記ヘルプページをご覧ください。

¥0プランから労務管理プランに変更する場合(年間一括払い/月々払い共通)

労務管理プランに変更した日から、労務管理プランの料金が適用されます。

年間一括払い・月々払いの詳細については下記ヘルプページをご覧ください。

労務管理プラン(年間一括払い)から人事・労務エッセンシャルプラン(年間一括払い)に変更する場合

人事・労務エッセンシャルプランに変更した日を起点として、すでにお支払いいただいている労務管理プランの残契約期間分の代金が差し引きされた差額が追加請求されます。

例:

2021/1/1 労務管理プラン(年間一括払い)のご契約開始

2021/2/1 人事・労務エッセンシャルプラン(年間一括払い)にプラン変更

2021/2/1 ~ 2021/12/31 の残契約期間で、労務管理プランと人事・労務エッセンシャルプランの差額が追加請求として発生

労務管理プラン(月々払い)から人事・労務エッセンシャルプラン(月々払い)に変更する場合

次回の請求から、人事・労務エッセンシャルプランの料金で請求されます。

例:

2021/1/1 労務管理プラン(月々払い)のご契約開始

2021/2/1 労務管理プラン(月々払い)の1月分の請求が発生

2021/2/20 人事・労務エッセンシャルプラン(月々払い)にプラン変更

2021/3/1 人事・労務エッセンシャルプラン(月々払い)の2月分の請求が発生

※契約期間中にプラン変更した場合も、日割り計算はありません。

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労務管理プラン(月々払い)から人事・労務エッセンシャルプラン(年間一括払い)に変更する場合

労務管理プランの初回の契約日を開始日とみなして、年間契約に切り替わります。

人事・労務エッセンシャルプランに変更した日から年間契約の終了日までの利用料金が、人事・労務エッセンシャルプランの単価で一括請求されます。

例:

2021/1/10 労務管理プラン(月々払い)のご契約開始

2021/2/10 労務管理プランの1月分の請求が発生

2021/2/15 人事・労務エッセンシャルプラン(年間一括払い)にプラン変更

→労務管理プランの初回の契約日(2021/1/10)を開始日とみなして、年間契約に切り替わる

2021/2/15 ~ 2022/1/9 の残契約期間で、人事・労務エッセンシャルプランの一括請求が発生