プリセットレポートを追加する
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー
分析レポートで利用できる「プリセットレポート」をレポート一覧に追加する手順を説明します。
プリセットレポートの追加は、以下のような場合に行なってください。
- プリセットレポートをもとにしてレポートを作成・アレンジしたい
- SmartHRの機能改善により、新しいプリセットレポートが追加された
追加したプリセットレポートは、一部、データ項目の対応付け設定が必要です。
詳しくは以下のヘルプページを参照してください。
目次
プリセットレポートとは
プリセットレポートとは、データ分析の専門知識がない方でも簡単に利用できるように用意した、サンプルとなるレポートです。
2024年5月現在、以下のプリセットレポートがあります。
プリセットレポート名 | 説明 | おすすめの担当者 | データソース |
---|---|---|---|
働き方改革推進状況レポート | 働き方改革の推進状況を確認するために、残業時間や残業代、人件費や有給休暇の情報を一覧化したレポートです。 | 経営陣&人事労務担当者 | 給与明細情報 |
行政報告レポート(ロクイチ報告を除く) | 行政報告に必要な外国人雇用状況、女性活躍推進法に関する情報を一覧化したレポートです。 ロクイチ報告については専用のレポートを提供しているため、このレポートには含まれません。 | 労務担当者 | 従業員情報 |
高年齢者雇用状況報告書用レポート | 高年齢者雇用状況等報告(ロクイチ報告)の記入に用いるためのレポートです。 詳しい作成方法はロクイチ報告用レポートを作成するを参照してください。 | 労務担当者 | 従業員情報 (カスタム従業員項目) |
障害者雇用状況報告書用レポート | 障害者雇用状況報告(ロクイチ報告)の記入に用いるためのレポートです。 詳しい作成方法はロクイチ報告用レポートを作成するを参照してください。 | 労務担当者 | 従業員情報 (カスタム従業員項目) |
組織情報レポート | 従業員数や平均年齢など現在の組織の概要を把握できるレポートです。 自社の理解や採用面談でも活用できます。 | すべての従業員 | 従業員情報 |
採用・人員計画検討レポート | 採用や人員計画を検討するために、入社人数や従業員数の推移、役職割合や平均年齢、基本給の推移などをまとめたレポートです。 | 採用担当者、経営企画担当者 | 従業員情報 給与明細情報 |
人事評価レポート | 高評価者の傾向の把握や、不当な評価差がないかなどを確認するためのレポートです。 人事評価の推移や、部署・役職などによる評価傾向の情報を可視化できます。 詳しい作成方法は人事評価レポートを作成するを参照してください。 | 人事担当者 評価者 経営陣 | 従業員情報 (カスタム従業員項目) |
離職分析レポート | 離職率や退職人数などの結果データと、その要因となるデータを一覧化した離職分析用のレポートです。 離職率の計算方法は離職分析レポートとはおよびプリセットレポート内に記載しています。 | 経営陣 組織人事担当者 | 従業員情報 給与明細情報 |
勤怠レポート | 勤怠情報を集計・可視化するのに役立つレポートです。 | - | 給与明細情報 |
給与レポート | 給与情報を集計・可視化するのに役立つレポートです。 | - | 給与明細情報 |
プリセットレポートの追加手順
1. レポート一覧にある[新規作成▼]>[プリセットレポートの作成]を押す
レポート一覧画面右上にある[新規作成▼]を押し、ドロップダウンリストから[プリセットレポートの作成]を押すと、プリセットレポートの作成画面が表示されます。

2. 任意のプリセットレポートにチェックを入れ、[作成]を押す
任意のプリセットレポートを選び、レポート名の左にあるチェックボックスにチェックを入れて[作成]を押します。
※以降は[働き方改革推進状況レポート]を選択した場合を例に案内します。

[作成]を押すと画面に「プリセットレポートの作成中です」と表示されます。
プリセットレポート作成状況はバックグラウンド処理画面で確認でき、完了するとメールで通知されます。
3. レポート一覧にプリセットレポートが追加されたことを確認する
レポート一覧にプリセットレポートが追加されたことを確認してください。

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