2025/12/01 給与シミュレーションの給与算出パターンの設定を改善し、使いやすくしました

2025年12月1日（月）に行なったアップデートの詳細をお知らせします。

人事評価の変更点は、改善2件でした。

📈 改善

これまで給与テーブル名は必ず設定する必要がありましたが、どんな名前をつけたら良いのかわかりにくいため、設定を不要にしました。これにより、給与算出パターンの設定がシンプルになりました。

これまでは、給与算出パターンの割り当て条件を編集する際に、等級・職種・役職のいずれかを必ず指定する必要がありました。そのため、すべての従業員に同じ給与算出パターンを適用する場合でも、等級・職種・役職のいずれかを指定する必要があり、指定のわかりにくさにつながっていました。

今回の改善により、割り当て条件の編集画面で「すべての従業員」を選択できるようになりました。また、給与算出設定の詳細画面で、等級・職種・役職のすべてが未設定の場合は「すべての従業員」と表示されるようになりました。

これにより、すべての従業員に同じ給与算出パターンを適用する場合の設定がわかりやすくなりました。