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2024/11/29 健康保険証廃止(マイナ保険証への移行)に対応しました 他4件

2024年11月29日(金)に行なったアップデートの詳細をお知らせします。

届出書類の変更点は、新機能1件・改善2件・不具合修正2件でした。

✨ 新機能

健康保険証廃止(マイナ保険証への移行)に対応しました

2024年12月2日に健康保険証からマイナ保険証を利用した医療機関受診を基本とする仕組みに変わります。 詳しくは、「手続き機能」「届出書類機能」で健康保険証廃止(マイナ保険証への移行)に対応いたしますを参照してください。

この変更に伴い、「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」と「健康保険 被扶養者(異動)届・国民年金 第3号被保険者関係届(扶養追加)」の新様式に対応しました。

📈 改善

「雇用保険 被保険者資格喪失届」において、喪失理由が「1. 離職以外の理由」を選択していた場合は、離職票交付ありの電子申請を作成できないようにしました

これまで「雇用保険 被保険者資格喪失届」において、喪失理由が「1. 離職以外の理由」を選択していた場合でも、離職票交付ありの電子申請を作成できる状態でした。 今回の変更で「1. 離職以外の理由」を選択していた場合、エラーメッセージを表示して作成できないようにしました。

育児休業給付金の書類編集画面の[産休・育休情報]で選択できる値に関する文言を追加しました

育児休業給付金の書類編集画面の[産休・育休情報]で選択できる値が、従業員情報の育休情報から追加できることを記載して、わかりやすくなりました。

👨‍⚕️ 不具合修正

電子申請の作成時に表示されるエラーに関する不具合など、2件の不具合修正を行ないました。