<p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。<br><br>「キャリア台帳機能」、「配置シミュレーション機能」、「HRアナリティクス機能」から参照できる従業員の部署、役職、等級の滞留年数の計算について、<strong>「入社年月日」</strong>を考慮する仕様に変更しました。</p><h2 id="heeab3c392c"><strong>開発背景</strong></h2><p>現在、滞留年数は従業員情報の履歴の「適用日」のみを考慮して計算しています。<br>しかし、入社より前に従業員情報を登録した場合、実態より長い滞留年数になってしまうことがわかりました。<br><br>今回のリリースで、従業員情報の「入社年月日」が登録されていた場合、「適用日」ではなく「入社年月日」から滞留年数を計算するように変更しました。</p><h2 id="h9e9537e31f"><strong>変更の詳細</strong></h2><ul><li>部署・役職・等級の履歴の「適用日」が「入社年月日」よりも<strong>過去の日付の場合</strong>、「入社年月日」から滞留年数を計算します</li><li>部署・役職・等級の履歴の「適用日」が「入社年月日」よりも<strong>未来の日付の場合</strong>、「適用日」から滞留年数を計算します</li><li>「入社年月日」が<strong>未入力の場合</strong>、部署・役職・等級の「適用日」から滞留年数を計算します</li></ul><p>「適用日」についての参考記事：<a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/360026262633/#%E3%80%8C%E9%81%A9%E7%94%A8%E6%97%A5%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%80%8C%E7%99%BB%E9%8C%B2%E6%97%A5%E3%80%8D%E3%81%AE%E9%81%95%E3%81%84" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">「適用日」と「登録日」の違い</a></p><h2 id="hb87de3e5e7"><strong>リリース日</strong></h2><p>2024年10月2日（水）</p><h2 id="h3bcda3e6b0"><strong>最後に</strong></h2><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「お知らせ」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・Xからもお知らせしています。よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/">お知らせ</a></li><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/release-notes/">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp">X</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p>

「滞留年数」を計算する際に、「入社年月日」を考慮する仕様に変更しました

SSO／SAML認証

文書配付

分析レポート

従業員サーベイ

人事評価

配置シミュレーション

キャリア台帳

学習管理

採用管理

通勤経路検索

有料オプション

設定

従業員リスト・従業員情報

招待

マイナンバー

手続き

電子申請

届出書類

給与明細

源泉徴収票

お知らせ管理

年末調整

申請

組織図・名簿

スキル管理

HRアナリティクス

データ連携

各種サービス連携

機能で調べる

セキュリティ

SmartHR API

料金と契約内容

サポート

その他