<p><strong>2025年10月8日更新：①のCSVダウンロード時の項目対応をリリース(10/07実施)いたしました<br>2025年10月6日更新：②年末調整機能のリリースにともないリリース日を追記しました。</strong><br><strong>2025年10月1日更新：①の一部リリース(9/30実施)と⑥の日程変更にともないリリース予定日を修正しました</strong><br><strong>2025年9月19日更新：③に関する変更点詳細と④のリリース予定日を修正しました</strong><br><strong>　</strong>③バリデーション変更に関する条件を追記しました<br>　④のリリース予定日を11月末から12月下旬に変更しました<br><strong>2025年8月27日更新：⑥に関する記載を修正しました</strong><br>　変更前：⑥「基本機能」と「届出書類機能」で源泉徴収票の新様式に対応します<br>　変更後：⑥「基本機能」で源泉徴収票の新様式に対応します</p><hr><p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。<br>SmartHRでは2025年下期も関連する法改正への対応を各機能で行います。</p><h3 id="h76d672948c"><strong>開発背景（2025年下期の法改正概要）</strong></h3><p>2025年下期は、法改正により以下のような見直しが行われます。</p><ul><li>基礎控除・給与所得控除の見直し</li><li>特定親族特別控除の新設</li><li>扶養親族等の所得要件の改正</li><li>健康保険の認定対象者（19歳以上23歳未満）の見直し</li></ul><p>※法改正の内容については、詳しく解説している<a href="https://mag.smarthr.jp/hr/procedure/nencho_zeiseikaisei_2025/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について - SmartHR Mag.</a>も参照ください</p><p>SmartHRでは、これらの法改正に対応した書類作成や電子申請などができるよう、適切な時期に順次対応を行う予定です。</p><h3 id="h38930dcb3a"><strong>法令対応の対象機能</strong></h3><ul><li>基本機能（従業員情報・家族情報・源泉徴収票管理機能）<ul><li>該当の従業員情報・家族情報に関連したCSVとAPIにも変更が発生します</li></ul></li><li>届出書類機能</li><li>年末調整機能</li></ul><h3 id="h7013a75fb3"><strong>法令対応のスケジュールと内容</strong></h3><table><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>予定時期</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>内容</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>詳細内容</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>①2025年9月30日<br>  2025年10月7日<br>※リリース済み</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「基本機能」で健康保険の認定対象者（19歳以上23歳未満）の年間収入要件の見直しに対応します</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><ul><li>後述の「変更点詳細」①を参照</li><li>CSVダウンロード時の項目への対応は10月7日にリリースいたしました</li></ul></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>②2025年10月6日<br>※リリース済み</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「年末調整機能」で法令対応をした2025年版をリリースします</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p><a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/360035369993/#%E7%A8%8E%E5%88%B6%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%BF%9C" target="_blank" rel="noopener noreferrer">年末調整機能2025年版の改善内容</a>を参照</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>③2025年11月中旬</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「基本機能」で基礎控除と給与所得控除の見直しに対応します</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>後述の「変更点詳細」③を参照</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>④2025年12月下旬</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「届出書類機能」で令和8年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の新様式に対応します</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>ー</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>⑤2025年12月下旬</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「基本機能」で特定親族特別控除に対応します</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>後述の「変更点詳細」⑤を参照</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>⑥2025年11月末</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>「基本機能」で源泉徴収票の新様式に対応します</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>後述の「変更点詳細」⑥を参照</p></td></tr></tbody></table><p></p><h3 id="h47ab92fecf"><strong>（参考）変更点詳細</strong></h3><p>以下は今回の対応に伴う変更点の詳細です。必要に応じてご確認ください。<br>また、SmartHR APIの変更点は末尾にまとめて記載の内容をご確認下さい<strong>。</strong></p><h4 id="h29e32a5cd6">①「基本機能」で健康保険の認定対象者（19歳以上23歳未満）の年間収入要件の見直しに対応します</h4><ul><li>家族情報の項目［社会保険の扶養状況］&gt;［年間収入額］<ul><li>認定対象者（被保険者の配偶者を除く）が19歳以上23歳未満である場合は［年間収入額］のバリデーションを130万円→150万円に修正   【リリース済 2025/9/30】<p></p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/bb2c5ef1c4fb4f95b4f5eed7e0abc2a1/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2013.49.58.png" alt="" width="1742" height="1232"></figure></li></ul></li><li>従業員情報のダウンロードにおいて、「従業員情報 + 家族情報」をダウンロードする際に、特定扶養親族ではなくなった（23歳になった）対象者を判定できるCSVをダウンロードできるようになります。【リリース済 2025/10/07】<ul><li><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/c2b02317d9774068bf5133f5eba32722/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-10-07%2017.20.45.png?w=600&amp;h=532" alt="" width="600" height="532"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/6c8aa1f6995e408ab29863d35fe4ceea/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-10-07%2017.20.52.png?w=500&amp;h=425" alt="" width="500" height="425"></figure></li></ul></li></ul><p></p><h4 id="haf1c76376c">③「基本機能」で基礎控除と給与所得控除の見直しに対応します</h4><ul><li>家族情報の項目［税法上の扶養状況］が［扶養する（源泉控除対象者）］かつ続柄が <strong>配偶者以外</strong>の場合<ul><li>［年間所得見積額］の入力エラーバリデーションを480000→580000に修正</li><li>［今年の給与収入等］の計算エラーバリデーションを0〜103万円→0〜123万円に修正</li></ul></li><li>家族情報の項目［税法上の扶養状況］が［扶養する（源泉控除対象者）］、かつ続柄が<strong> 配偶者</strong>の場合<ul><li>［今年の給与収入等］の計算エラーバリデーションを0〜150万円→0〜160万円に修正<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/f4769f77479e4f4b92722d2a881889a0/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2013.49.28.png" alt="" width="1160" height="1278"></figure><p>※［税法上の扶養状況］において選択できる区分に変更はありません。また本変更は［扶養する(源泉控除対象者)］選択時のみ対象です</p></li></ul></li></ul><p><br></p><ul><li>家族情報の項目［税法上の扶養状況］が［配偶者特別控除対象者］を選択している場合<ul><li>［今年の給与収入等］の計算エラーバリデーションを150〜188万円→160〜201.6万円に修正<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/b9ba88b8da9340c39990ec438f20fb3f/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2013.50.36.png" alt="" width="1108" height="1286"></figure></li></ul></li></ul><p></p><ul><li>従業員情報の項目［所得税情報］において勤労学生にチェックがはいっている場合<ul><li>［勤労学生：所得の見積額］のエラーバリデーションを75万→85万に修正<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/f580660e096540479696263d2f161ee0/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2017.15.26.png" alt="" width="1722" height="654"></figure></li></ul></li></ul><h4 id="ha3ae9b22db">⑤「基本機能」で特定親族特別控除に対応します</h4><ul><li>家族情報の項目［税法上の扶養状況］が［扶養する(源泉控除対象者)］を選択している、かつ<strong>19歳以上23歳未満の被扶養者</strong>の場合<ul><li>［年間所得見積額（1月〜12月）］のエラーバリデーションを480,000→1,000,000に修正</li><li>［今年の給与収入等］のエラーバリデーションを0〜103万円→0〜165万円に修正</li><li>従業員情報のダウンロードにおいて、「従業員情報 + 家族情報」をダウンロードする際に、特定扶養親族ではなくなった（23歳になった）対象者をCSV上で判定できる項目を追加できるようになります。（デフォルトではCSVの項目追加はされず、任意で追加設定いただけます。）<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/ea00af71ba1748d89effb791dfadd47e/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2013.51.04.png" alt="" width="1232" height="1362"></figure></li></ul></li></ul><h4 id="h9c72067223">⑥「基本機能」で源泉徴収票の新様式に対応します</h4><ul><li>控除対象扶養親族に関する以下の項目を追加します<ul><li>特親：人</li><li>特親：従人</li><li>特定親族特別控除の額</li></ul></li><li>控除対象扶養親族の項目名を変更<ul><li>控除対象扶養親族等に変更</li></ul></li></ul><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/579e817d6ae046a9b08bf2d368172695/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-08-15%2013.51.29.png" alt="" width="1942" height="1226"></figure><h3 id="hfca34616a3"><strong>SmartHR APIの変更点</strong></h3><ul><li>api/v1/crews<ul><li>[working_student_income]の上限を750000→850000に変更します</li></ul></li><li>api/v1/dependents<ul><li>税法上の扶養状況「扶養する（源泉控除対象者）」かつ年齢が19歳未満 / 23歳以上の場合<ul><li>[tax_deduction_income]の上限を480000→580000に変更します</li></ul></li><li>税法上の扶養状況「扶養する（源泉控除対象者）」の場合かつ19歳以上23歳未満の場合<ul><li>[tax_deduction_income]の上限を480000→1000000に変更します</li></ul></li><li>19歳以上23歳未満かつ社会保険の被扶養者になった日が2025/10/1以降の場合<ul><li>[income]の上限を1300000→1500000に変更します</li></ul></li><li>19歳以上23歳未満かつ社会保険の被扶養者になった日が2025/9/30以前の場合<ul><li>[income]の上限に変更はありません</li></ul></li></ul></li><li>api/v1/tax_withholdings/{id}/tax_withholding_slips<ul><li>以下を追加予定ですが、具体的な内容は追って更新します<ul><li>控除対象扶養（特親：人）</li><li>控除対象扶養（特親：従人）</li><li>特定親族特別控除の額</li></ul></li></ul></li></ul><h3 id="h3bcda3e6b0"><strong>最後に</strong></h3><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「お知らせ」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・Xからもお知らせしています。よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">お知らせ</a></li><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/release-notes/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">X</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p><p></p>

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