<p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。</p><p>「HRアナリティクス機能」の<a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/13398ba3-8ab1-42c8-a33e-4f65027abdc3/">ロール外の従業員も分析で扱える設定</a>を廃止します。代わりに、ロールで同様の設定ができるようになります。そのため設定いただければ分析業務への影響はありません。<br>今後のHRアナリティクス機能の廃止スケジュールや注意点をお知らせします。</p><p>お知らせ公開時点で対応が必要なお客様にはメールなどで個別のご案内をします。ご対応をお願いします。</p><p>なお、リリース状況は本お知らせを都度アップデートしていきます。</p><h2 id="heeab3c392c"><strong>開発背景</strong></h2><p>2026年3月初旬、閲覧範囲に含まれない従業員に対して一部の項目の閲覧を許可できる「オプション設定」をロール機能に追加する予定です。</p><p>現在、HRアナリティクス機能には、同様の設定ができる［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］が存在します。</p><p>ロールのオプション設定のリリースに伴い、HRアナリティクス機能の［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］は廃止します。代わりにロールのオプション設定を利用できるようになります。担当者が閲覧できる従業員や従業員項目の管理をロール機能に集約し、より管理しやすい状態をめざします。<br></p><h2 id="h239a09d560"><strong>対応スケジュール</strong></h2><h3 id="h0384047c75">3月初旬：ロール機能のオプション設定をリリース</h3><h4 id="hcb45755ca6">ご対応いただきたいこと</h4><p>ロールのオプション設定にてロール範囲外の従業員の閲覧項目の設定を行なってください。<br>ロールのオプション設定に関する詳細は、以下のお知らせを参照してください。</p><p><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/update/tjx2-oip6f/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「ロール機能」で、閲覧範囲に含まれない従業員に対しても一部の項目の閲覧を許可できる設定を追加します</a></p><h4 id="h36baa3cab4">注意事項</h4><p>この時点ではまだHRアナリティクス機能にはロールのオプション設定が適用されません。HRアナリティクス機能側の［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］も引き続き利用いただけます。</p><h3 id="h0b0bfb8d83">3月中旬：HRアナリティクス機能で［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］を無効化・HRアナリティクス機能でロールのオプション設定を適用</h3><h4 id="hcb45755ca6">ご対応いただきたいこと</h4><p>HRアナリティクス機能で［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］を有効にしていたアカウントに対して付与したロールのオプション設定を変更してください。または、オプション設定をしたロールを付与し直してください。</p><h4 id="h36baa3cab4">注意事項</h4><p>HRアナリティクス機能で［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］を有効にしていたアカウントにおいて、ロール外の従業員を閲覧できなくなります。<br>ロールのオプション設定を利用することで、同様の閲覧設定を実現できます。</p><h3 id="hb3e7488d30">4月中旬：HRアナリティクスから［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］を削除</h3><h4 id="h36baa3cab4">注意事項</h4><p>対応いただくことはありませんが、［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］が画面上から削除されます。［ロール外の従業員も分析で扱えるように設定］で選択していたロールが確認できなくなるため、ここまでにオプション設定への変更を完了させることをおすすめします。</p><p></p><h2 id="hb87de3e5e7"><strong>リリース日</strong></h2><ul><li>明確な日程が分かり次第、本お知らせを更新します。</li></ul><h2 id="h9354422c8c"><strong>利用できるプラン</strong></h2><p>HRアナリティクス機能は、SmartHRの「HRストラテジープラン」、「タレントマネジメントプラン」もしくは、有料オプションをご利用されている企業様でご利用いただけます。</p><p>ご利用の検討の際は、下記までお問い合わせください。</p><ul><li>これからSmartHRのご利用を検討中の方 →<a href="https://smarthr.jp/contact"> 問い合わせフォーム</a></li><li>すでにSmartHRをご利用中の方 →<a href="https://smarthr.jp/contact_cs"> 問い合わせフォーム</a></li></ul><h2 id="h3bcda3e6b0"><strong>最後に</strong></h2><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「お知らせ」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・Xからもお知らせしています。よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/">お知らせ</a></li><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/release-notes/">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp">X</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p><p></p>

「HRアナリティクス機能」でロール外の従業員も分析で扱える設定を廃止します。代わりにロールで同様の設定ができるようになります

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