<p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。</p><p>このたび、「スキル管理機能」で、資格・研修に有効期限の通知を設定し、従業員や管理者・担当者へ通知を送信できるようになりました。</p><h2 id="heeab3c392c"><strong>開発背景</strong></h2><p>スキル管理機能では、取得した資格や受講した研修の有効期限が近い従業員を、管理者・担当者が一覧で確認できるようになっていました。しかし、有効期限が切れそうな従業員を把握するためには、画面を都度確認する必要がありました。</p><p>今回のリリースにより、スキル管理機能の機能管理者と業務担当者は、資格や研修に対して有効期限の通知を設定できるようになりました。この設定により、資格や研修の有効期限が迫っている従業員がいる場合、該当する従業員や機能管理者、業務担当者に通知が届きます。</p><p>これにより、資格や研修の更新漏れを防止することができます。</p><h2 id="hb87de3e5e7"><strong>リリース日</strong></h2><p>2025年3月13日（木）</p><h2 id="he23f4e1c8e"><strong>機能詳細</strong></h2><p>有効期限とは、取得した資格や研修の有効性が正式に認められる期間のことを指します。通知設定は、マスターデータ設定画面で行えます。</p><p>［スキル管理］メニューから[設定] → [マスターデータ設定] を選択し、該当する資格や研修のマスターデータ設定画面に移動後、通知を設定します。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/67ebe85950ac4f6fb49a2f7cec411fa1/image1.jpg" alt="" width="1999" height="1518"></figure><p>通知設定に応じて、資格や研修の有効期限が迫ったタイミングで、該当する従業員、またはスキル管理の機能管理者や業務担当者に通知が届きます。従業員には通知を送信しない設定も可能です。</p><p>詳しい操作方法は、<a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/c3ee7a58-2086-4da7-958a-d975bb54c00c/">ヘルプページ</a>を参照してください。</p><h2 id="h369e044aca"><strong>利用可能なプラン</strong></h2><p>スキル管理機能は、「人事・労務エッセンシャルプラン」、「HRストラテジープラン」、「タレントマネジメントプラン」でご利用いただけます。</p><p>追加でご利用を検討される場合は、<a href="https://smarthr.jp/contact">問い合わせフォーム</a>またはチャットサポートからご連絡ください。</p><p>また、機能の一部を申し込みなしで体験できる<a href="https://lp.smarthr.jp/onlinedemo?click=help_center">チュートリアル形式のデモ</a>をご用意しております。ぜひお試しください。</p><h2 id="h3bcda3e6b0"><strong>最後に</strong></h2><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「お知らせ」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・Xからもお知らせしています。よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/">お知らせ</a></li><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/release-notes/">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp">X</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p>

「スキル管理機能」で、資格・研修に有効期限の通知を設定できるようになりました

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