<p>いつもSmartHRをご利用いただきありがとうございます。</p><p>このたび、「人事評価機能」で評価期間中に評価対象者が評価者を変更できるようになりました。</p><p>この機能は、人事評価機能の管理者権限を持っているアカウントが利用できます。</p><h2 id="heeab3c392c">開発背景</h2><p>これまで、評価者を設定・変更できるのは管理者権限を持っているアカウントのみでした。</p><p>そのため、管理者が評価者を把握していない場合や、評価期間中の異動などにより評価者が変わる場合などは、管理者に評価者の変更を依頼する必要があり、評価者の変更に手間と時間がかかっていました。</p><p>今回のリリースで、評価期間中に評価対象者が評価者を変更できるかどうかを、管理者が設定できます。評価対象者が評価者を変更できる設定にした場合、評価が開始された後に評価対象者が評価者を変更できます。</p><p>また、評価者として選択できる従業員を役職で制限することも可能です。評価者として適切ではない従業員が誤って評価者に設定されるリスクを削減できます。</p><h2 id="hb87de3e5e7">リリース日</h2><p>2024年5月9日（木）</p><h2 id="h0ab09f022f">機能概要</h2><h3 id="h84e1ae9ff6">管理者の操作手順</h3><p>評価ロールの編集画面から評価対象者が評価者を変更できるかを設定できます。</p><p>［評価対象者に評価者の変更を許可する］にチェックをつけると、評価を開始した後に評価対象者が評価者を変更できるようになります。</p><p>評価者として設定できる従業員として［すべての従業員］を選択すると、すべての評価ロールに対してSmartHRに登録されている全従業員が評価者として選択できます。</p><p>［役職で制限する］を選択すると、すべての評価ロールに対して特定の役職を持つ従業員だけ表示されるように設定できます。役職は複数選択が可能です。</p><p>設定内容を編集し、［保存］を押します。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/b9081fc6b3e2429abe4a412d895ed1e7/image%20(11).png" alt="" width="1184" height="719"></figure><h3 id="hd903b3b6fc">評価対象者の操作手順</h3><p>評価対象者が評価者を変更することが許可されている場合、評価対象者は評価開始後に評価者を変更できます。</p><p>評価対象者が評価者を変更する場合は、評価シートの詳細画面の右上にある［評価者を変更］を押します。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/4a9a9390658d48e38b4b0a64691c0145/image%20(12).png" alt="" width="1169" height="727"></figure><p>評価者の変更画面で変更したい評価ロールで評価者を入力します。評価者は氏名で検索できます。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/1af0a984f5f04672911e0d9cc5609e61/image%20(13).png" alt="" width="610" height="440"></figure><p>評価者が変更された場合、評価対象者が評価者を変更した履歴が残ります。すべてのタスクが完了している場合は、評価者を変更できません。</p><p>評価対象者の従業員を評価者・評価共有者に設定した場合、アラートが表示されます。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/9811eab4844a4b34a789be7746858abf/e0eec78f694f4fbaaf39b869d5537e57/image%20(14).png" alt="" width="610" height="470"></figure><p>詳しい操作方法は<a href="https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/4306de3c-85cd-40da-90f8-e0b71d9669af/">ヘルプページ</a>を参照してください。</p><h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2><p>SmartHRでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしていきたいと考えております。機能や画面のデザインなど、なにか気になることがございましたら、お気軽にお伝えください。</p><p>SmartHRの機能追加、改善に関する情報は「お知らせ」や「リリースノート」にて、株式会社SmartHRの企業情報に関するニュースはFacebook・Xからもお知らせしています。よろしければ「いいね！」「フォロー」をお願いします。</p><ul><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/info/">お知らせ</a></li><li><a href="https://support.smarthr.jp/ja/release-notes/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">リリースノート</a></li><li><a href="https://www.facebook.com/smarthrjp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Facebook</a></li><li><a href="https://twitter.com/smarthr_jp" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">X</a></li></ul><p>今後とも、SmartHRをよろしくお願いいたします。</p>

「人事評価機能」で評価期間中に評価対象者が評価者を変更できるようになりました

SSO／SAML認証

文書配付

分析レポート

従業員サーベイ

人事評価

配置シミュレーション

キャリア台帳

学習管理

採用管理

通勤経路検索

有料オプション

設定

従業員リスト・従業員情報

招待

マイナンバー

手続き

電子申請

届出書類

給与明細

源泉徴収票

年末調整

申請

組織図・名簿

スキル管理

HRアナリティクス

データ連携

各種サービス連携

機能で調べる

セキュリティ

SmartHR API

料金と契約内容

サポート

その他