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Q.従業員の退職が決まった場合、人事評価機能ではどのように管理すればよいですか?
Q.従業員の退職が決まった場合、人事評価機能ではどのように管理すればよいですか?
対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプション
タレントマネジメント
HRストラテジー
目次
A.退職者の評価シートの閲覧を制限する場合は、先に評価者・評価共有者を変更しておく必要があります
評価者・評価共有者に、退職者の評価シートを閲覧させたくない場合
評価者・評価共有者が退職者の評価シートを閲覧できるままで構わない場合
A.退職者の評価シートの閲覧を制限する場合は、先に評価者・評価共有者を変更しておく必要があります
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