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【年次の給与計算】賞与の計算

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプション

賞与計算は、従業員に支払う賞与(ボーナス)の支給額と控除額を計算する業務です。賞与には給与とは異なる社会保険料率や源泉所得税の計算方法が適用されます。

業務の概要

賞与支給額や対象者の情報を揃え、計算結果を確認して確定させます。

賞与の計算の主な業務は以下のとおりです。

  • 賞与計算タスクの作成:賞与向けの給与計算タスクを作成します。
  • 支給対象者を確認し賞与項目の値を入力:支給対象者を確認して対象者を反映し、賞与項目の値を入力します。
  • 計算結果の確認と調整:社会保険料や源泉所得税の計算結果を確認し、必要に応じて金額を調整します。
  • 計算結果の確定:確認が完了した賞与計算結果を確定します。
  • 明細・振込データの出力と配付:賞与明細と振込データを書き出し、明細を配付します。

業務の流れ

  1. 賞与計算タスクを作成する

  2. 支給対象者を確認し賞与項目の値を入力する

    • 支給対象者を確認し、必要に応じて対象者の追加・除外を反映します。
    • 支給額など、直接入力する項目の値を入力します。
    • 支給額の入力後、標準賞与額を基準に社会保険料が計算され、前月の給与情報と賞与額をもとに源泉所得税が計算されます。
  3. 計算結果を確認し、調整する

  4. 計算結果を確定する

  5. 明細・振込データを書き出し、賞与明細を配付する

実施タイミング

賞与支給時に随時実施します。賞与を支給したあとは、賞与支払届の提出が必要です。賞与支給後5日以内に、年金事務所や健康保険組合に賞与支払届を提出します。

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