号俸表方式の給与シミュレーションを設定する
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプションタレントマネジメントHRストラテジー
号俸表方式で給与シミュレーションするために必要な初期設定の方法を説明します。
号俸表方式では、等級と号俸の組み合わせで基本給が決まり、評価結果に応じて号俸が上下します。昇給表方式で給与シミュレーションする場合は、昇給表方式の給与シミュレーションを設定するを参照してください。
[給与・賞与シミュレーションの設定ガイド]を使うと、よりスムーズに設定を進められます。あわせてご利用ください。 設定ガイドは、[人事評価メニュー]>[設定]>[給与・賞与シミュレーションの設定ガイド]から実行できます。[給与シミュレーションの方式]で[号俸表方式]を選択すると、このページの手順と同じ順序でToDoが表示されます。
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