Q. 変形労働時間制の場合：法定外労働時間や所定外労働時間が、日別の合計と月別の集計結果で一致しないのはなぜ？
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプション
目次
A． 変形労働時間制の場合、月の法定外労働時間は「日→週→月」の順に、3段階で判定しているためです
このヘルプページを読むにはログインが必要です。
SmartHRのアカウントでログインしてください。ログイン
SmartHRのアカウントでログインしてください。ログイン
ヘルプセンター
勤怠管理
- SmartHRヘルプセンター
- 有料オプション
- 勤怠管理
- 従業員の勤務情報を確認・修正する
- Q. 変形労働時間制の場合：法定外労働時間や所定外労働時間が、日別の合計と月別の集計結果で一致しないのはなぜ？