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Q. 計算期間よりあとに雇用保険の資格を取得する従業員の雇用保険料が計算されるのはなぜ?
Q. 計算期間よりあとに雇用保険の資格を取得する従業員の雇用保険料が計算されるのはなぜ?
対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプション
目次
A. 当月払いの賃金に資格取得日以降の給与が含まれるケースに対応するため、翌月の給与の勤怠締日までに資格を取得する従業員も計算の対象と判定されるからです
雇用保険料が計算される理由
例:9月25日支給の給与の場合
1. チェックパターンで、確認が必要な従業員を抽出する
資格取得年月日で抽出する場合
2. 抽出した従業員を確認し、雇用保険料を調整する
2-1. 資格取得年月日と、支払う賃金の対象期間を確認する
2-2. 徴収が不要な場合は、雇用保険料の金額を0円に調整する
A. 当月払いの賃金に資格取得日以降の給与が含まれるケースに対応するため、翌月の給与の勤怠締日までに資格を取得する従業員も計算の対象と判定されるからです
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