【方法1】他システムから年次有給休暇を移行する（取得実績を含めて移行）
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプション
他社のシステムからSmartHRの勤怠管理に、年次有給休暇の「取得前の日数」と「取得実績」を取り込んで移行する方法（方法1）を説明します。 方法1を実施すると、年5日取得義務アラートの表示や時間休の引き継ぎが可能になります。
方法1・方法2の違いについては、【概要】他システムから年次有給休暇を移行するを参照してください。
目次
方法1の操作手順
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