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給与計算項目で指定できる計算式
給与計算項目で指定できる計算式
対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプション
給与計算項目で指定する計算式の書式を説明します。
目次
計算式の基本的な書式
割増賃金の基礎賃金から残業手当を計算する計算式
従業員項目の参照
人事情報連携日の時点で適用された雇用形態コードを参照する計算式
給与計算項目の参照
給与計算タスクに指定した締め日時点での基本給を参照する計算式
演算子の一覧
四則演算の演算子
条件を判定する演算子
演算子の優先順位
優先順位を指定した計算式
関数の一覧
IF
欠勤日数が0の場合だけ皆勤手当を支給する計算式
SWITCH
役職による手当を支給する計算式
AND・OR
欠勤日数が0で、かつ給与支給形態が月給の場合だけ皆勤手当を支給する計算式
ROUND・ROUNDUP・ROUNDDOWN
桁数の指定の例
MAX
マイナスにならないよう差引支給額を計算する計算式
MIN
通勤手当に上限を設定する計算式
PAYMENTMONTH
11月から3月までだけに寒冷地手当を支給する計算式
CALENDARDAYSCALCPERIOD
計算期間の暦日数を使って日割減額を計算する計算式
計算式の例
支給項目の計算式の例
控除項目の計算式の例
勤怠項目の計算式の例
その他項目の計算式の例
計算式の基本的な書式
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