Q. 給与・勤怠関連のレポートに含まれる「推移を示すグラフ」は、いつ時点の従業員情報を参照していますか？
- 対象読者:
- 管理者・担当者向け
- 対象プラン:
- 有料オプションHRストラテジー
目次
A.［グループ化 行］に設定された時点（［対象期間（from）］、［対象期間（to）］、［支給日］）の従業員情報を参照しています
給与・勤怠情報のグラフは、SmartHRの給与明細情報に登録されているデータをもとに作成しています。
グラフの時点情報は、データセット編集画面の［グループ化 行］に設定されているデータ項目を確認してください。
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それぞれのデータ項目が参照する時点
［グループ化 行］に設定できるデータ項目によって、参照する時点が異なります。
- ［対象期間（from）］が設定されている場合：対象期間（賃金計算期間）の始まりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
- ［対象期間（to）］が設定されている場合：対象期間（賃金計算期間）の終わりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
- ［支給日］が設定されている場合：給与支給日時点の従業員情報を参照しています。
例：2020年8月10日支給分の給与明細をもとにしたグラフの場合
［グループ化 行］に設定されているデータ項目ごとの、参照する時点は以下の通りです。
- ［対象期間（from）］が設定されている場合：2020/07/01時点の従業員情報を参照しています。
- ［対象期間（to）］が設定されている場合：2020/07/31時点の従業員情報を参照しています。
- ［支給日］が設定されている場合：2020/08/10時点の従業員情報を参照しています。
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