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分析レポート

Q. 給与・勤怠関連のレポートに含まれる「推移を示すグラフ」は、いつ時点の従業員情報を参照していますか?

対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
プロフェッショナル有料オプションHRストラテジー

A.[グループ化 行]に設定された時点([対象期間(from)]、[対象期間(to)]、[支給日])の従業員情報を参照しています

給与・勤怠情報のグラフは、SmartHRの給与明細情報に登録されているデータをもとに作成しています。

グラフの時点情報は、データセット編集画面の[グループ化 行]に設定されているデータ項目を確認してください。

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それぞれのデータ項目が参照する時点

[グループ化 行]に設定できるデータ項目によって、参照する時点が異なります。

  • [対象期間(from)]が設定されている場合:対象期間(賃金計算期間)の始まりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
  • [対象期間(to)]が設定されている場合:対象期間(賃金計算期間)の終わりとなる日時点の従業員情報を参照しています。
  • [支給日]が設定されている場合:給与支給日時点の従業員情報を参照しています。

例:2020年8月10日支給分の給与明細をもとにしたグラフの場合

[グループ化 行]に設定されているデータ項目ごとの、参照する時点は以下の通りです。

  • [対象期間(from)]が設定されている場合:2020/07/01時点の従業員情報を参照しています。
  • [対象期間(to)]が設定されている場合:2020/07/31時点の従業員情報を参照しています。
  • [支給日]が設定されている場合:2020/08/10時点の従業員情報を参照しています。
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