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人事評価

評価者を設定する

対象:
有料オプションタレントマネジメントプランHRストラテジープラン

評価プロジェクト詳細画面で、評価者にしたい従業員を設定する手順を説明します。

評価者の設定方法

評価者の設定方法は2種類あります。

  1. 評価ごとに設定する
  2. CSVファイルを使って一括設定する

このページでは、評価ごとに設定する手順を紹介します。

1. 評価を選択し、[評価者を設定]を押す

[評価プロジェクト]詳細画面の評価一覧で、評価者を設定したい評価にチェックを入れます(複数選択可)。

上にある[評価者を設定]を押して、[評価者の設定]画面を表示します。

set_evaluator.png画像を表示する

2. 評価者の設定をする

[評価テンプレート]ドロップダウンリストには、評価プロジェクトに取り込み済みの評価テンプレートが並んでいるので、1つ選択します。評価テンプレートの並び順については Q. 一覧画面などでの、項目の並び順が知りたい を参照してください。

[評価ロール]に表示された評価ロールごとに[設定する]を押して、従業員を選択します。(選択できる従業員は評価ロールごとに1人だけです。

[設定]を押すと、バックグラウンド処理で評価者を設定します。

setting_evaluator.png画像を表示する