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人事評価

評価ロール

対象:
有料オプションHRストラテジープラン

タスクの担当者になる、従業員の役割のこと

評価テンプレート内で設定する、評価に関わる従業員の役割を評価ロールと呼びます。評価ロールには、評価対象者と1人以上の評価者が最低限必要です。

評価を受ける役割は、あらかじめ「評価対象者」として設定済みです。

評価者は、あらかじめ「1次評価者」、「最終評価者」を設定済みですが、名称の編集または削除ができます。運用体制に合わせて設定してください。