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従業員の異動が決まったときの勤怠管理の操作
従業員の異動が決まったときの勤怠管理の操作
対象読者:
管理者・担当者向け
対象プラン:
有料オプション
従業員の異動が決まったときに、
異動日まで
および
異動後
に必要な勤怠管理の設定を説明します。
目次
従業員が異動する際の事前準備
1. 異動日まで:従業員情報と部署マスターの更新を予約する
部署自体の変更がない場合
部署自体の変更がある場合
2. 異動後:異動日の前日までの勤務情報を確定する
3. 締め作業後:基本機能から従業員情報を同期する
4. 締め作業後:上長・管理者権限を変更する
従業員が異動する際の事前準備
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