招待とは
- 従業員がSmartHRを使えるようにするQuản trị viên
- 従業員情報とアカウントの違いQuản trị viên
招待の方法
- 入社手続きと同時に従業員をメールアドレスで招待し、従業員情報を登録してもらうQuản trị viên
- 従業員をメールアドレスで招待し、従業員情報を登録してもらうQuản trị viên
- 管理者で従業員情報の登録を済ませ、従業員をメールアドレスで招待するQuản trị viên
- 従業員を社員番号で招待し、従業員情報を登録してもらうQuản trị viên
- 管理者で従業員情報の登録を済ませ、従業員を社員番号で招待するQuản trị viên
従業員招待フォームの設定
- ［SmartHR 入社手続き不要従業員向けフォーム］と［SmartHR 標準招待フォーム］についてQuản trị viên
- 従業員招待フォームを管理するQuản trị viên
- 従業員招待フォームをコピーするQuản trị viên
- 招待時に従業員招待フォームを選択するQuản trị viên
- 招待の際に、扶養しない家族の情報も収集するQuản trị viên
- 招待と同時に従業員にマイナンバーの提供を依頼するQuản trị viên
メールアドレスアカウントの招待
- 従業員をメールアドレスアカウントとして個別に招待するQuản trị viên
- 従業員をメールアドレスアカウントとして一括招待するQuản trị viên
- 招待が期限切れになったり、招待フォームを変更したりしたい場合に招待をやり直すQuản trị viên
- メールアドレスアカウントの招待の進捗を確認するQuản trị viên
- 従業員をマルチログインアカウントとして招待するQuản trị viên
- 招待に向けて従業員のメールアドレスを集める方法Quản trị viên
社員番号アカウントの招待
- 従業員を社員番号アカウントとして個別に招待するQuản trị viên
- 従業員を社員番号アカウントとして一括招待するQuản trị viên
- 社員番号アカウントの招待の進捗を確認するQuản trị viên
トラブルシューティング
- 招待フォームに関するよくある質問Quản trị viên
- 招待メールに関するよくある質問Quản trị viên
- Q. 招待メールに記載されたURLの有効期間は？Quản trị viên